24.Социальная система и ее компоненты.

Социальная система – это упорядоченность в определенном отношении взаимодействующих индивидов, вещей, процессов, обладающая интегративными качествами, не свойственными составляющим ее компонентам.

Основные уровни социальных систем:

• Первый уровень – все конкретно-историческое общество (российское, американское, китайское и т.д.), совокупность членов этого общества и весь комплекс общественных отношений – экономических, политических, собственно-социальных, духовных и экономических;

• Второй уровень – это сообщества, объединения людей меньшего порядка (нации, сословия, социальные и этнические группы, поселения)

• Третий уровень – это организации, действующие в определенной сфере общественной жизни (кредитно-финансовые учреждения, научные, научно-образовательные организации, корпорации)

• Четвертый (первичный) уровень – это цехи, бригады, участки, профессиональные группы в рамках фирмы, предприятия.

Виды образования систем:

• Административно-территориальные

• По сферам общественной жизни (политическая, социальная, духовная, семейно-бытовая)

Важнейший элемент социальных систем – человек – существо общественное, сознательное, целеполагающее, связанное с другими людьми множеством разнообразных отношений и форм взаимодействия. В процессе труда люди объединяются в группы, организации, социальные слои, общности, образуя компоненты социальной системы.

Вторая группа компонентов соц.системы- процессы (экономические, социальные, политические, духовные)

Третья группа компонентов – вещи, т.е.предметы, вовлеченные в хозяйственную и общественную жизнь

Четвертая группа – имеет духовную природу – это общественные идеи, теории, культурные, нравственные ценности, обычаи, ритуалы, традиции, верования, которые обусловлены действиями и поступками различных общественных групп и отдельных индивидов.

Общие системоформирующие факторы социальных стсьем:

• Общая цель всей совокупности компонентов;

• Подчинение целей каждого компонента общей цели системы и осознания каждым элементом своих задач и понимание общей цели;

• Выполнение каждым элементом своих функций, обусловленных поставленной задачей;

• Отношения субординации и координации между компонентами системы;

• Наличие принципа обратной связи между управляющей и управляемой подсистемами.