logo search
Теоретико-игровые методы принятия решений (Еремеев А

Практический пример

Пусть имеется фирма, состоящая из двух отделов – производственного (П), в задачу которого входит производство некоторого товара, и транспортного (Т), который должен доставить произведенный товар потребителю. Известно, что доход отдела П от выпуска продукции в объеме одной машины равен aденежных единиц, затраты отдела Т на отправку потребителю одной машины с грузом равенcденежных единиц, а затраты на хранение на складе невывезенной продукции в объеме одной машины составляютbденежных единиц и делятся поровну между отделами П и Т.

Пусть также известно, что в интересующий период времени (например за рабочий день) отдел П может произвести продукции в объеме 5 или 10 машин, а отдел Т для ее перевозки выделить малую автоколонну (4 машины), большую автоколонну (7 машин), две малые автоколонны (8 машин) или одну большую и одну малую автоколонны (11 машин).

Моделью описанной ситуации может быть биматричная игра, представленная табл. 4.6.

Таблица 4.23

Тj

Пi

Т1(4)

Т2(7)

Т3(8)

Т4(11)

П1 (5 машин)

(4a – b / 2;4c – b / 2)

(5a;7c)

(5a;8c)

(5a;11c)

П2 (10 машин)

(4a – 3b; 4c – 3b)

(7a – 1,5b; 7c – 1,5b)

(8a – b;8c – b)

(10a;11c)

Необходимо дать рекомендации руководителю отдела П о наиболее выгодном для него объеме производимой продукции (т.е. о выборе стратегии П1или П2), учитывая, что отдел П заинтересован в максимизации своего дохода, а отдел Т – в минимизации своих затрат.

Для получения численных результатов примем a= 10,b= 6,c= 2. Тогда табл. 4.6 примет вид табл.4.7.

Таблица 4.24

Тj

Пi

Т1(4)

Т2(7)

Т3(8)

Т4(11)

П1 (5 машин)

37; –11

50; –14

50; –16

50; –22

37

П2 (10 машин)

22; –26

61; –23

74; –22

100; –22

22

Воспользуемся сначала методом максимина, ориентирующим руководителя отдела П на наиболее осторожное поведение. В этом случае оптимальной является стратегия П1, гарантирующая отделу П доход в 37 денежных единиц (см. последний столбец табл. 4.7). Учитывая интересы отдела Т (как видно из табл. 4.7, минимальные затраты для Т будут при выборе стратегии Т1), именно этот доход и будет получен отделом П.

Отметим, однако, что выбор стратегии П1 вряд ли является наилучшим для отдела П. Так, если он выберет стратегию П2 и сообщит о своем выборе руководителю отдела Т, то тот, руководствуясь интересами своего отдела, должен будет выбрать стратегии Т3или Т4, что гарантирует доход отдела П в 74 или 100 денежных единиц. Более того, можно «стимулировать» отдел Т на выбор стратегии Т4, поделившись с ним в этом случае частью дохода, например в 10 денежных единиц (при этом доход отдела П составит 90 денежных единиц, а затраты отдела Т – всего 12 единиц). Именно так скооперировано и рекомендуется действовать руководителю отдела П.

Изменим несколько исходную ситуацию, повысив стоимость хранения не вывезенной продукции: a= 10,b= 10,c= 2. Получим соответствующую таблицу табл. 4.8.

Таблица 4.25

Тj

Пi

Т1(4)

Т2(7)

Т3(8)

Т4(11)

П1 (5 машин)

35; –13

50; –14

50; –16

50; –22

35

П2 (10 машин)

10; –38

55; –29

70; –26

100; –22

10

Хотя в этом случае минимально возможный доход для отдела П при выборе стратегии П1в 3,5 раза больше, чем при выборе стратегии П2(35 и 10 соответственно),однако и в этом случае лучше выбрать стратегию П2, проинформировав о своем решении руководителя отдела Т. Тот, руководствуясь интересами своего отдела, должен будет выбрать стратегию Т4(соответствующую минимальным затратам отдела Т), что гарантирует доход отдела П в 100 денежных единиц. Заметим, что в этой ситуации в «стимулировании» отдела Т нет необходимости.