1.3.2. Взаимосвязь внутренних переменных

Важно помнить, что в управленческой практике внутренние переменные никогда не могут рассматриваться независимо друг от друга. На рис. 1.5 изображена модель, показывающая взаимоотношение внутренних переменных: целей, структуры, задач, технологии и людей.