3.1.3. Многоэшелонные системы – Организационные иерархии

Это понятие иерархии подразумевает, что: а) система состоит из семейства четко выделенных взаимодействующих подсистем; б) некоторые из подсистем являются принимающими решения элементами и в) принимающие решения элементы располагаются иерархически в том смысле, что некоторые из них находятся под влиянием или управляются другими решающими элементами.

Блок-схема системы такого типа приведена на рис. 3.1.

Уровень в такой системе называется эшелоном. Эти системы мы будем называть также многоэшелонными, многоуровневыми или многоцелевыми в связи с тем, что различные входящие в систему элементы, обладающие правом принятия решения, имеют обычно конфликтные цели. Это противоречие целей является не только побочным результатом эволюции и объединения различных подсистем в одну систему. Можно сказать, что оно даже необходимо для эффективного управления системой в целом.

Следует подчеркнуть одну важную характеристику многоуровневых, многоцелевых систем, которая отличает их от более простых (хотя и технически довольно сложных) систем принятия решения со многими переменными.

Дело в том, что по самой природе таких систем элементы верхнего уровня в них хотя и обусловливают целенаправленную деятельность элементов нижних уровней, но не полностью управляют ею. Принимающим решения элементам нижних уровней должна быть предоставлена некоторая свобода в выборе их собственных решений. Эти решения могут быть, но не обязательно будут теми решениями, которые выбрал бы верхний уровень.

Иерархия принятия решений